Työnantajakuvan kehittäminen: Strategia, sisältö ja tulokset – kuinka luoda vetovoimainen työpaikkabrändi
Työnantajakuvan kehittäminen on strateginen prosessi, jossa organisaatio muotoilee, miten se koetaan byrokraattisen työnantajan sijaan houkuttelevana, ihmisläheisenä työnantajana. Kun brändääminen ei rajoitu pelkkään mainontaan, vaan kytkeytyy päivittäiseen johtamiseen, henkilöstöviestintään ja rekrytointiin,…