Vanhempainvapaa päivien luovutus on usein tärkeä keino tasata vanhemmuuden ja työn välimaastoa. Kun toinen vanhemmista haluaa tai tarvitsee lisäaikaa lapsen hoitamiseen, vanhempainvapaa päivien luovutus tarjoaa mahdollisuuden siirtää osia oikeuksista toisen…
Jaksotyöaika on monien alojen arkea, jossa perinteisen 8–16 työnjaon sijaan käytetään järjestelmiä, joissa työaikaa tarkastellaan jaksoittain ja keskiarvona. Tämä malli mahdollistaa sekä joustavan arjen että työntekijöiden hyvinvoinnin säilyttämisen. Tässä oppaassa…
Sairasloma ja sairausloma ovat työelämän arkipäiväisiä, mutta niiden käytännön merkitys voi olla hämmentävä. Tässä artikkelissa pureudutaan termien taustoihin, oikeuksiin ja velvollisuuksiin, sekä annetaan käytännön vinkkejä siitä, miten toimia, kun itse…
Henkilökohtainen avustaja kilometrikorvaus – perusteet Henkilökohtainen avustaja kilometrikorvaus on korvaus, joka tarkoitettu helpottamaan asiakkaan ja avustajan yhteisiä liikkumiskustannuksia. Käytännössä kyse on siitä, että kun avustaja matkustaa asiakkaan puolesta hänen tarpeidensa…
Remote Work Finland – miksi etätyö on nyt ajankohtaista? Etätyö, eli etätyöskentely, on siirtynyt perinteisestä poikkeustilanteesta osa arkea sekä pienissä että suurissa organisaatioissa. Kun puhumme sanoista remote work finland, viittaamme…
Töiden organisointi ja aikatauluttaminen ovat nykypäivänä keskeisiä liiketoiminnan menestystekijöitä. Työaikajärjestelmä on järjestelmä, joka yhdistää työntekijöiden työaikojen seurantaa, suunnittelua ja palkkalaskentaa. Oikein toteutettuna se auttaa parantamaan tuottavuutta, vähentämään hallinnollista rasitusta ja…
Sairaanhoitaja etätyö on noussut yhdeksi nykyaikaisen hoitotyön keskeisistä mallista Suomessa. Telelääketiede, etäseurantaratkaisut ja digitaalinen potilastietojen hallinta mahdollistavat laadukkaan hoidon myös kotisohvalta käsin. Tässä artikkelissa syvennymme siihen, mitä sairaanhoitaja etätyö oikeastaan…
Joustotyöaika on käsite, joka on noussut keskeiseksi sekä yksilön hyvinvoinnin että organisaation tuottavuuden näkökulmasta. Tämä artikkeli pureutuu siihen, mitä joustotyöaika tarkoittaa käytännössä, miten se voidaan toteuttaa oikeudenmukaisesti ja tehokkaasti, sekä…
Työsarka on termi, joka kuvaa työjaksoja, projekteja ja työtehtävien rytmistä muodostuvaa kokonaisuutta. Tässä artikkelissa sukellamme syvälle Työsarka-käsitteeseen: mitä Työsarka oikeastaan tarkoittaa, miten sen rakentaa toimivaksi arjessa, ja miten Työsarka voi…
Hyvä työyhteisö perustuu vuorovaikutukseen, jossa tunnustaminen ja kannustus ovat keskiössä. Positiivinen palaute työkaverille ei ole vain kohteliaisuuksia, vaan konkreettinen keino vahvistaa tiimin tehokkuutta, parantaa sitoutumista ja lisätä työmotivaatiota. Tässä artikkelissa…
Loman kertyminen on suomalaisessa työ-elämässä keskeinen osa hyvinvointia ja jaksamista. Oikea-aikainen ja oikeaoppinen lomien hallinta auttaa sekä työntekijää että työnantajaa suunnittelemaan työvuoroja, kehittämään työhyvinvointia että varmistamaan, että vuosiloma toteutuu suunnitelmallisesti.…
Lounasseteli on Suomessa vakiintunut tapa tarjota työntekijöille ateriaedun lisäksi kustannussäästöjä sekä joustavuutta ruokailuihin. Tämä laaja opas pureutuu siihen, mitä lounasseteli oikeastaan tarkoittaa, miten sitä käytetään sekä mitä etuja ja rajoituksia…
Viiltosuojakäsineet luokat ovat yksi tärkeimmistä työkaluista, kun käsitellään teräviä esineitä, katkaisuja ja riskitilanteita. Oikea luokka tarkoittaa, että kädet saavat riittävän suojan ilman turhaa rajoittamista työnopeudelle tai mukavuudelle. Tässä artikkelissa pureudumme…
Tässä artikkelissa pureudumme siihen, miksi coworking Turku on noussut yhdeksi kaupungin ajankohtaisimmista työelämän ratkaisuista. Käymme läpi, mitä coworking turku -tila oikeastaan tarjoaa, millaisia tilavaihtoehtoja löytyy ja miten valita paras coworking…
Työmäärä on keskeinen käsite kaikessa projektinhallinnassa, henkilöstöhallinnossa ja päivittäisessä työssä. Oikea Työmäärä -lähestyminen tarkoittaa sekä tehtävien todellisen työn määrän ymmärtämistä että tämän määrän suunnittelua niin, että tavoitteet saavutetaan aikataulussa ja…
Mitä tarkoittaa osa-aikainen lomautus ja miksi sitä käytetään? Osa-aikainen lomautus tarkoittaa tilannetta, jossa työnantaja vähentää työntekijän työaikaa tilapäisesti. Tämä voidaan toteuttaa esimerkiksi yrityksen taloudellisen tilanteen heikentymisen tai kausivaihtelun vuoksi. Usein…
Hyvän työyhteisön perusta rakentuu ennen kaikkea vuorovaikutuksesta, jossa kiitos toimii lieskana, joka pitää motivaation korkealla ja yhteistyön sujuvana. Työkaverille kiitos ei ole pelkkää käytöstapaa, vaan strateginen väline, jolla vahvistetaan tiimin…
Vuorolistat.fi on monelle arjen hallinnan ja työvuorojen suunnittelun luotettava kumppani. Olitpa sitten tuntematon aloittaja tai pitkään palvelua käyttävä ammattilainen, vuorolistat.fi kirjautuminen on ensimmäinen ja tärkeä askel kohti sujuvaa vuorojen hallintaa.…
Julkaisu